ausbildung в германии что это такое
Аусбильдунг в Германии для русских
Что это такое, и для чего нужно?
Не секрет, что Германия сегодня испытывает острый дефицит в квалифицированных кадрах по многим специальностям. Это связано, в первую очередь, с тем, что экономика страны развивается, количество предприятий и, соответственно, рабочих мест растет, а население стареет, то есть, в соотношении «пенсионеры-работоспособные граждане» доля первых неуклонно увеличивается.
Чтобы компенсировать возникший дефицит, в ФРГ была учреждена программа обучения без отрыва от производства – Ausbildung. Она совмещает в себе изучение теории и возможность параллельно осваивать практические навыки прямо на предприятии. Доступна данная программа как немцам, так и иностранным гражданам, в том числе, россиянам.
Что нужно знать о системе Аусбильдунг?
Эта программа в чем-то схожа с российским средним техническим образованием, которое получает выпускник ПТУ. Но есть и серьезные отличия. Вот основные особенности профобразования в ФРГ:
Важно: Аусбильдунг регламентируется немецким законодательством. В перечне условий отсутствуют знание языка и наличие документов о базовом среднем образовании. Как правило, эти требования предъявляются работодателем. Если же их нет – иностранец может смело претендовать на место в обучающем заведении, не имея языковых знаний или школьного аттестата.
Виды среднего профессионального образования в Германии
Существует несколько форматов Аусбильдунг:
Наиболее востребованные вакансии для стажеров Аусбильдунг в Германии
Выборка меняется от года к году: если программа выпустила большое количество работников определенной специальности в текущем году и закрыла таким образом потребности рынка, в следующем году данная профессия может и не попасть в перечень.
Тем не менее, существуют направления, дефицит рабочей силы в которых является более или менее постоянным. Это, в частности:
Формат обучения также удобен. Во-первых, в большинстве случаев получить специальность можно быстрее, чем в обычном ВУЗе. Во-вторых, наличие зарплаты позволяет не отвлекаться от учебы в поисках средств к существованию. Хотя и сторонние подработки для стажеров Аусбильдунг не запрещены.
Попасть в программу несложно: нужно лишь найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование с работодателем, получить визу, переехать в Германию, найти жилье и приступить к обучению в указанные сроки.
Аусбильдунг в Германии – образовательная программа с большими возможностями
Мы расскажем, что такое Аусбильдунг в Германии и какие возможности образовательная программа дает иностранцам.
Аусбильдунг в Германии – образовательная программа с большими возможностями
Аусбильдунг в Германии является популярной образовательной программой. Одна из ее особенностей состоит в том, что она доступна и иностранным гражданам. Поэтому предлагаем рассмотреть подробней открывающиеся возможности. Расскажем, что необходимо, чтобы стать ее участником.
Аусбильдунг в Германии: что это?
Германия хорошо известна высоким качеством своего образования и разнообразием предлагаемых форм обучения. Она стала одной из немногих стран, где хорошо развиты и успешно функционируют программы профессиональной подготовки.
Ausbildung (Аусбильдунг) – это программа профессиональной подготовки и обучения. Студентов, проходящих обучение в рамках такой программы, называют Auszubildender, или сокращенно – Azubi. Во время обучения они параллельно изучают теорию в классе и проходят практику по специальности непосредственно на производстве. Огромный плюс, что пройти профессиональную переподготовку и освоить новую профессию может каждый желающий. Возрастные ограничения отсутствуют.
Если Azubi становится иностранный гражданин, то после окончания обучения по программе Ausbildung он может сразу не покидать страну. Человеку дается 1 год на поиск работы по специальности. Если он успешно трудоустроится, то уже через 3 года сможет подать документы на получение ПМЖ в Германии.
Виды Ausbildung
Ausbildung в Германии существует нескольких видов:
Duale Ausbildung (дуальное образование)
Самый популярный и востребованный вариант. Главный акцент во время обучения делается на практику, которая проходит на рабочем месте. В среднем, студент проводит 3 дня в неделю на предприятии и 2 дня в учебной аудитории. Продолжительность обучения – 3–4 года. Студент получает ежемесячно зарплату за свою работу на предприятии, и размер зарплаты растет с каждым годом обучения.
Schulische Ausbildung
Эта образовательная программа делает акцент на теорию. Срок обучения составляет 1–3 года. Данная форма характерна для технических, медицинских и социальных областей. Программа не предусматривает ежемесячных выплат.
Doppelt qualifizierende Erstausbildung (двухквалификационная начальная подготовка)
Это сложный и достаточно редкий вид программы. В данном случае студент проходит изучение теории в аудитории, практику – на предприятии и дополнительно посещает занятия при Торгово-промышленной палате. Специалисты, прошедшие такое обучение, очень востребованы на рынке труда и могут рассчитывать на более высокую зарплату, чем выпускники, обучавшиеся по стандартной программе Ausbildung.
Ausbildung in Teilzeit
Это обучение в очно-заочном формате. Программа рассчитана на студентов, которые по объективным причинам не могут посвящать учебе весь день (наличие маленького ребенка, уход за пожилыми). Срок обучения – 2–3 года, предусмотрена выплата зарплаты за работу во время практики.
Einjährige Ausbildung (одногодичное обучение)
Эта форма обучения распространена при освоении направлений, связанных с медсестринским делом, косметологией или военной деятельностью. Обучение, соответственно, длится 1 год. Ежемесячная выплата зарплаты есть, но она существенно ниже, чем при стандартной форме Ausbildung.
Как стать участником программы Ausbildung?
Если обычно для поступления студенты, определившись со специальностью, начинают с поиска подходящего учебного заведения, то при выборе обучения Ausbildung начинать следует с поиска компании, в которой вы хотели бы проходить практику. Естественно, эта компания должна быть участником программы Ausbildung.
В Германии существует ряд специализированных сайтов, где можно подобрать одну из более 330 предлагаемых по программе Ausbildung профессий и ознакомиться с перечнем компаний и предприятий, участвующих в программе.
Следующий шаг – добиться того, чтобы компания одобрила именно вашу кандидатуру на обучение. Для этого необходимо очень внимательно и ответственно подойти к составлению резюме и подготовке пакета документов для подачи заявки. Лучше отобрать сразу несколько компаний, чтобы увеличить свои шансы на успех.
Примерная структура резюме такова.
Интересно! Обычно для обучения Ausbildung в пакете документов не требуют предоставить языковый сертификат. Но нужно понимать, что обучение при данной форме ведется на немецком языке. Поэтому здраво оценивайте свой уровень владения немецким языком. Владение другими иностранными языками приветствуется.
О зарплате
Популярная форма duale Ausbildung имеет акцент на практику, за которую студенты ежемесячно получают зарплату.
А вот сумма зарплаты будет зависеть от профессии и может существенно отличаться. Также напомним, что она растет с каждым годом обучения. Приведем несколько примеров.
Подводим итоги
Ausbildung – это реальная возможность получить востребованную профессию. При этом во время обучения вы сможете получать зарплату. Это значительно облегчает задачу проживания в чужой стране. Пройдя обучение, вы вряд ли останетесь без работы, поскольку квалифицированный персонал конкретных специальностей в Германии очень востребован. Однако следует понимать, что с Аусбильдунг-образованием вы не сможете рассчитывать на руководящие должности и высокую зарплату.
К дополнительным плюсам следует отнести возможность получения вида ПМЖ в Германии.
Аusbildung в Германии в 2021 году: что это такое и о чем следует знать гражданам РФ
В Германии сегодня не хватает рабочих рук. Речь идет не только о дефиците специалистов высокой квалификации в сфере IT или в медицине. Не хватает слесарей, медсестер, электриков, пекарей и многих других – всего более 340 специальностей. Ежегодно в стране открывается более 600 тысяч вакансий на подготовку таких специалистов через систему Аusbildung. Иностранцы могут здесь обучаться вместе с гражданами ФРГ. Чтобы лучше представить, что такое Аusbildung, российские граждане часто проводят аналогию с профтехобразованием в РФ. Насколько это верно, попробуем разобраться.
Дуальное профессиональное образование
Система профобразования ФРГ отличается практичностью и продуманностью. Помимо общераспространенной в мире системы традиционной профессиональной подготовки — прохождение теоретического курса в специализированных учебных начальных и средних заведениях с последующей производственной практикой на предприятиях — Schulische Berufsausbildung, в ФРГ большую популярность получила дуальная система образования — Duale ausbildung. Обучение и практика в ней неразделимы.
Дуальная система предполагает в процессе обучения связь учащегося (Auszubildender) с двумя сторонами:
Дуальное профобразование регулируется законом Германии о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz, BbiG). Такая система профобразования предоставляет преимущества всем сторонам.
Из минусов можно назвать ограниченность возможностей для карьерного роста и уровня зарплаты, которая по меркам Германии не очень высока; этим можно объяснить тот факт, что ежегодно происходит недобор учащихся.
Интересный факт. Дуальная система профессионального образования в ФРГ продолжает быть альтернативой высшей школе. В 2021 году в регионе Бонн-Рейн-Зиг соотношение студентов в университетах и учеников по дуальной системе — 50 на 50. Многие известные люди Германии начали свой трудовой путь через аусбильдунг: так, известный футбольный специалист Юрген Клинсманн был пекарем.
С 2021 года в ФРГ (Северный Рейн-Вестфалия) появилась программа «тройного обучения» (Triales Studium): к связке профессиональное учебное заведение-работодатель был добавлен еще один элемент — университет. Целью этой программы было устранение недостатков дуальной системы. После завершения программы (4,5 года) выпускник получает сразу три диплома:
По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ в Германии. Таким образом, полностью отождествлять привычную нам систему профтехобразования с системой Аusbildung в Германии (в дословном переводе с немецкого языка — «обучение», «подготовка») не следует, хотя их цели совпадают — подготовка квалифицированных специалистов среднего звена для самых разных областей экономики.
Кто может принять участие в программе Аusbildung
Система Аusbildung – программа обучения, включающая практику в компаниях и обучение в аудиториях, – предназначена прежде всего для школьников-выпускников Германии, но и иностранцы (auslander) также имеют возможность участвовать в ней.
Гражданам из государств ЕС, Исландии, Швейцарии, Норвегии и Лихтенштейна не требуются специальные визы и разрешения для профессионального обучения в Германии. Гражданам других стран, в том числе и россиянам, необходимо для обучения иметь разрешение и открыть визу. Возрастных ограничений для участия в Аusbildung нет: в Германии обучение проходят учащиеся с 16 до 50 лет и старше.
Закон BbiG не ограничивает доступ для обучения той или иной специальности из-за отсутствия школьного аттестата или сертификата о владении языком. В Германии сложилась практика, что прием учеников — это прерогатива работодателя (компаний, фирм и учреждений), который устанавливает собственные критерии к образованию и владению языком претендентов; среди критериев, как правило, присутствуют наличие аттестата и владение языком от А2- В1 и выше.
Подавать заявление могут лица, которые имеют ВНЖ в Германии, а также те, кто проживает у себя на родине, – через посольство/консульство Германии по месту жительства.
Поступить на аусбильдунг лицам, которые находят за пределами ФРГ, будет труднее, потому что фирма может пригласить претендента на личную встречу, предложить пройти недельную практику, а для этого необходимо иметь право на въезд в страну. То есть иностранные граждане, которые уже находятся в Германии и имеют в ней ВНЖ, получают определенные преимущества.
Алгоритм и сроки обучения в Аusbildung
Обучение начинается с заключения договора — Berufsausbildungsvertrag — между работодателем и соискателем на срок его обучения. С этого момента учащийся выступает как сотрудник компании или фирмы, получает зарплату и не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена. Договор регламентирует продолжительность отпуска, график занятий, программу обучения и другие рабочие моменты, имеющие отношение к овладению к избранной профессии.
Занятия проходят прежде всего на предприятии — 3-4 дня в неделю (70 % учебного времени). На обучение в профессиональном учебном заведении (теоретические основы специальности, немецкий язык или политика) приходится 30 % времени или 1-2 дня в неделю.
Успешность обучения должен подтвердить промежуточный экзамен — Zwischenprüfung, который проводится в середине срока обучения. Завершает обучение выпускной экзамен на базе Ремесленной палаты (Handwerkskammern), Торгово-промышленной палаты (Industrie- und Handelskammer), Медицинской палаты и других. Экзаменационные задания по одной специальности одинаковы для всех земель ФРГ. При неудачной сдаче разрешаются две переэкзаменовки. В случае тройной неудачи учащийся должен сменить специальность.
Чаще всего учеба стартует с 1 августа или 1 сентября. Срок обучения, в зависимости от специальности, может составлять от 2,5 до 3 лет.
Аусбильдунг в Германии
Аусбильдунг в Германии: что это? Какие возможности открыты для иностранцев? С какими сложностями можно столкнуться? Как обеспечить себя на время обучения? Ответы на эти и множество других вопросов ищите в нашей статье.
Германия стала одной из немногих стран, где программы профессиональной подготовки – в федеративной республике они называются аусбильдунг (die Ausbildung) – успешно функционируют, пользуются спросом и отвечают требованиям местного рынка. Пройти переподготовку и получить совершенно новую профессию теоретически может любой желающий: ограничений по возрасту или гражданству нет. Еще одно преимущество аусбильдунга заключается в том, что во время обучения вы будете получать ежемесячную зарплату. Но давайте обо всем по порядку.
Аусбильдунг бывает нескольких видов:
1. Schulische Ausbildung – обучение в колледже/училище с упором на теорию. Этот тип асубильдунга распространен в медицинской, социальной и технической областях. Обучение длится 1-3 года, ежемесячных выплат не предусмотрено;
2. Doppelt qualifizierende Erstausbildung (двухквалификационная начальная подготовка) – кроме обучения в аудитории и практики на предприятии Azubi (студент одной из программ аусбильдунга) предстоит посещать занятия при Торгово-промышленной палате. Этот вид программы – редкий и сложный, но отучившиеся специалисты очень востребованы на рынке труда. Продолжительность обучения может быть разной, но зарплата будет выше, чем у студента стандартной программы;
3. Ausbildung in Teilzeit (Очно-заочная форма обучения) – доступна для тех, кто не может посвятить обучению полный день по серьезным причинам (наличие маленьких детей, требующих ухода родственников и т.д.). Учеба продлится 2-3 года, зарплата также будет выплачиваться;
4. Einjährige Ausbildung (Одногодичная программа обучения) – для студентов, желающих связать карьеру с медсестринским делом, военной деятельностью или косметикой. Обучение займет всего год, но и зарплата будет существенно ниже.
5. Наконец, самый популярный и востребованный тип обучения – duale Ausbildung (дуальная система). В среднем Azubi проводит на производстве около 3 дней в неделю и около 2 в аудитории. Здесь упор делается на практику, что будет большим плюсом при дальнейшем трудоустройстве. Обучение на duale Ausbildung длится 3-4 года, также студент получает ежемесячную зарплату, которая растет с каждым годом.
Немецкие службы статистики отмечают спад интереса к получению аусбильдунга среди населения, так как многим профессиям можно обучиться в высшем учебном заведении, что несомненно престижнее. В 2019 году были доступны 589 тыс мест для обучения, а число контрактов на обучение составило 531 тыс. Для обучения можно выбрать одну из более чем 330 профессий. Подобрать интересную и доступную специальность можно на следующих сайтах:
· https://www.ausbildung.de/
· https://www.azubiyo.de/
· https://www.aubi-plus.de/
· https://jobboerse.arbeitsagentur.de/
· https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/
· https://www.meinestadt.de/
· https://de.indeed.com/Ausbildung-Jobs
Согласно данным статистики на 2018 год специальности с наибольшим количеством вакантных мест были следующими:
• Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (продавец в продовольственной торговле)
• Fleischer (мясник)
• Klempner (слесарь-сантехник)
• Restarauntfachmann (эксперт по ресторанному делу)
• Gerüstbauer (плотник)
• Fachmann für Systemgastronomie (эксперт продовольственных сетей)
А это рейтинг самых высокооплачиваемых «аусбильдунг-профессий»:
1. Fluglotse (авиадиспетчер): 1200 евро (первый год обучения) – 5900 евро (последний год обучения);
2. Schiffsmechaniker (корабельный механик): 985 – 1705 евро
3. Duales Studium Beamter/Beamtin im gehobenen Zolldienst (двойная программа на государственную таможенную службу): 1255 евро
4. Polizist (полицейский): 1170 евро – 1255 евро
5. Altenpfleger (медработник по уходу за престарелыми): 1040 евро – 1200 евро
6. Sozialversicherungsfachangestellte (социальный работник): 1030 евро – 1200 евро
7. Fluggerätemechaniker (авиамеханик): 975 евро – 1155 евро
8. Elektroniker für Geräte und Systeme (Инженер-электроник для устройств и систем): 975 евро – 1155 евро
9. Physiklaborant (ассистент физико-лаборатории): 920 евро – 1135 евро
10. Bankkaufmann (банковский клерк): 950 евро – 1070 евро
Также предлагаем взглянуть на список самых популярных специальностей среди студентов:
► Kaufmann für Büromanagement (помощник руководителя)
► Kaufmann im Einzelhandel («розничный» продавец)
► Verkäufer (кассир)
► Altenpfleger (медработник по уходу за престарелыми)
► Kfz-Mechatronik (автомобильный инженер)
► Industriekaufmann (менеджер)
► Medizinische Fachangestellte (медицинский помощник)
► Kaufmann im Groß- und Außenhandel (помощник менеджера по оптовой и внешней торговле)
► Elektroniker (электротехник)
► Zahnmedizinische Fachangestellte (медсестра-стоматолог)
гражданам в возрасте от 15 до 18 лет разрешается работать не более 40 часов в неделю, а их рабочий день должен составлять не более 8 часов.
Если денег катастрофически не хватает, можно подать заявление на получение Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) – государственной стипендии-ссуды. 50% выплат выдается студенту в качестве государственного гранта, а вторая половина – беспроцентный заем, который нужно выплатить по окончании обучения. BAföG могут получить иностранцы, которые намерены остаться в Германии на длительный срок. Размер выплат будет зависеть также от доходов ваших родителей или супруга/супруги обратно пропорционально, а максимум составляет 735 евро.
Еще один вариант господдержки – Berufsausbildungsbeihilfe или BAB. Эта стипендия доступна для студентов, которые живут отдельно от родителей. Размер стипендии рассчитывается индивидуально для каждого получателя в соответствии с его доходами и расходами.
Пока что все кажется идеальным, но какие минусы есть у Ausbildung? Будем откровенны, но занять руководящую должность с диплом об окончании Ausbildung практически невозможно – предпочтение отдается людям с классическим высшим образованием. Довольно ограничены и перспективы карьерного роста. Зарплаты у бывших Auszubi также относительно невысокие по немецким меркам.
Вышеперечисленные минусы делают Ausbildung менее привлекательным для абитуриентов. Но в то же время вероятность того, что вы останетесь без работы после учеба очень низкая – квалифицированные профессионалы конкретных специальностей всегда востребованы. Также время, затраченное на обучение, учитывается в общем трудовом стаже. К тому же поступить в университет гораздо сложнее и более энергозатратно.
Немецкая бюрократия и любовь граждан Германии к документам никого не удивят. Чтобы поступить на учебу, для начала необходимо найти компанию, в которой вы хотите проходить обучение, и добиться одобрения вашей кандидатуры. Сайты, где публикуются актуальные предложения, мы перечислили выше.
Отобрав несколько вариантов (чем больше – тем лучше), приступайте к созданию резюме. Как правило, оно состоит из следующих разделов:
✦ Deckblatt (титульный лист с вашим фото и контактами)
✦ Anschreiben (мотивационное письмо): почему именно вы – лучший кандидат на должность
✦ Lebenslauf (биография): рассказ в хронологическом порядке о вашем образовании, местах работы, семейном положении, хобби
✦ Официальные документы (Zeugnisse, Arbeitszeugnisse и Zertifikate) и рекомендательные письма (Empfehlungsschreiben): ваши аттестаты, дипломы, грамоты. В большинстве случаев потребуется заверенный у юриста перевод и апостиль.
сертификат, подтверждающий владение немецким, для Ausbildung не требуется, но обучение и общение проходит на немецком. Поэтому убедитесь, что ваших языковых знаний будет достаточно. Владение другими иностранными языками будет плюсом.
После отправки документов компании приглашают на собеседование. Они, как правило, проходят лично, поэтому убедитесь, что у вас открыта виза на въезд в Германию. Заключительным шагом на данном этапе будет заключение договора (Berufsausbildungsvertrag) между обучаемым (Auszubildender) и предприятием (Betrieb).
Еще одним моментом, который заставит понервничать, может стать получение визы. Vertretung der Bundesrepublik Deutschland in der Russischen Föderation (Представительство Германии в России) подготовило памятку, которая поможет грамотно собрать пакет документов для визы. Главное соблюдать все описанные правила без каких-либо отступлений. О том, как быстро и просто получить визу в Германию — читайте в нашей статье!
При подаче документов на визу иммигранту необходимо предъявить полис медстрахования, заключённый с немецкой компанией. Мы рекомендуем страхового брокера «Тупа-Германия». Сервис позволяет учащимся заключить контракт на государственную медстраховку и приватную Incoming-Versicherung. Полис высылается по электронной почте и полностью соответствует требованиям немецких консультв. Подать заявку можно через форму ниже:
Для прохождения Ausbildung вам обязательно понадобится социальная страховка. Предприятие обязано оформить Azubi в системе социального страхования. Расходы на страховку делятся поровну. Если месячная стипендия составляет менее 325€, то все социальные взносы платит предприятие. Социальное страхование включает в себя медицинскую страховку (Kranken- und Pflegeversicherung), страховку от несчастного случая (Unfallversicherung), Rentenversicherung (пенсионная страховка) и Arbeitslosenversicherung (страховка по безработице).
Таким образом, на процесс поступления стоит закладывать от 4-5 месяцев – выбор профессии, поиск предприятия или компании, подготовка необходимых документов, поиск жилья. Но результатами будут востребованная на немецком рынке профессия, трудовой стаж и, конечно, уникальный опыт учебы и жизни в Германии.
Желаем успехов!