Медиагруппа актион мцфэр что это такое

Медиагруппа актион мцфэр что это такое

Мы поставляем профессиональную информацию и знания миллионам специалистов — бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям и управленцам.

Наше видение

Мы привносим новые технологии
в скучные самые массовые профессии

Мы преобразуем старые рынки: рынок профессиональных СМИ, справочно-правовых систем, рынок образования и другие — создавая новые и развивая цифровые продукты.

Мы исходим из того, что профессии будут автоматизироваться, число специалистов во многих областях будет сокращаться, но оставшиеся станут ценнее и будут решать более сложные задачи.

Поэтому ценность знаний будет только расти.

Мы пронизаны большими данными и мерим всё и вся внутри компании (и много чего за ее пределами). Это помогает нам приобретать новые знания. И еще — объективно оценивать самих себя.

Мы любим конкурировать, расти и созидать. Но еще больше мы любим сознавать, что помогаем реальным людям и развиваем профессии.

Алексей Стариков, генеральный директор

История

Мы стартовали в 1994 году

Мы не остановились, когда стали крупнейшим издательством в отрасли. Мы непрерывно развиваем свои продукты и создаем новые технологии. И сегодня мы лидеры, но уже как цифровая компания.

Наши проекты для души

Мы поддерживаем профессиональные комьюнити не только полезными продуктами, но и душевно

С 2011 года мы выпустили несколько короткометражных художественных фильмов, посвященных работе бухгалтера. Последний фильм стал серьезной поддержкой для всех — не только бухгалтеров — во время пандемии 2020 года и получил приз за лучший сценарий на Международном фестивале короткометражного кино Moscow Short.

Песня «Девочка Главбух» со Стасом Костюшкиным стала хитом на всех корпоративах страны и набрала на YouTube более 2 миллионов просмотров. А песня «Бухгалтер Лариса» с Натальей Андреевной рассказала всей стране подробности налоговых проверок 🙂

В 2014 году мы установили в парке Сокольники памятник профессии — фею Главбух. С ней тут же случилась криминально-трогательная история — ее украл пылкий влюбленный и подарил своей девушке. Статую вернули, и теперь ее можно увидеть в Денежном саду парка.

За 30 лет работы с разными профессиями мы накопили много знаний и артефактов о них. Чтобы поделиться с другими этими сокровищами, создали Музей профессий. В нем есть интерактивные доски, где можно узнать об истории профессии, стенды с артефактами и развивающие профильные игры под каждый профессиональный блок. Музей откроется в новом офисе “Актиона” осенью 2021.

Источник

Группа Актион

Группа Актион запись закреплена

Новый офис с высоты птичьего полета — от нашего IT

Эта идея у коллег из IT появилась, когда наш новый офис на Земельном еще только строился. Уже тогда было понятно, каким необычным получится здание, и как здорово будет запечатлеть его на видео. Воплотить идею с имиджевым роликом получилось осенью, когда завершились отделочные работы.

Снять офисное здание в центре Москвы с воздуха оказалось не так просто, но результат впечатляет. Смотрите ролик по ссылке в первом комментарии.

Группа Актион запись закреплена

НОВОСТИ EDTECH CLUB АКТИОНА:
в ноябре лидеры рынка онлайн-образования поговорили об инвестициях и генетике

Прошедший в ноябре Edtech club Актиона был преимущественно посвящен обсуждению инвестиций. Мы позвали очень разных инвесторов рассказать о своем опыте, целеполагании и критериях отбора проектов.
Показать полностью.

Приглашенными экспертами в этот раз стали Антон Степаненко, партнер BCG group, Алексей Соловьев, основатель инвестиционной компании APartners, инвестор Like Центра, и Алексей Милевский, инвестиционный директор vk.company, инвестор skillbox, skillfactory, Алгоритмика, Учи.ру и др.

От Актиона выступил Сергей Сус, директор по развитию и инвестициям. Он рассказал, что рынок эдтеха перегрет и находится в приоритете у инвесторов. Но нам помогает наша специализация — upskilling в B2B, да еще и в «скучных профессиях». Это менее хайповая область, которая не так понятна и привлекательна для большинства инвесторов. Здесь ниже конкуренция и выше барьеры входа для других игроков».

Традиционный «другой рынок» в этот раз представил Артем Елмуратов, сооснователь Genotek. Артем поведал о зарождающихся технологиях оценки способностей человека через расшифровку генома. Он считает, что говорить о профориентации на основе генных данных пока рано — еще недостаточно исследований. А вот в спорте высоких достижений это уже используют — в Китае набирают детей-спортсменов с учетом данных генных тестов.

Всего гостями клуба в этот раз стали 40 участников рынка.

Группа Актион запись закреплена

На РБК вышел рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования. Команда Smart Ranking проанализировала, как эта сфера менялась на последний год.

Радует, что все больше внимания онлайн-школы уделяют вопросам оценки качества своих курсов. Тренд на качество коснулся и корпоративного образования — через запрос от компаний-клиентов.

«Бизнес хочет измеримый результат обучения сотрудников: снижение числа ошибок и неверных решений, ускорение бизнес-процессов, внедрение цифровых инструментов, — перечисляет Илья Курмышев, директор «Актион Университет». — Мы отвечаем на эти запросы с помощью ИТ-решений: развиваем свою платформу управления знаниями сотрудников, создаем уникальную базу профессиональных профилей специалистов».

Группа Актион запись закреплена

12 ноября эксперты Актион Бухгалтерии совместно с чиновниками ФНС и аудиторами «большой четверки» подвели итоги VIII Всероссийской премии «Главбух года».

Лучший бухгалтер и сильнейшая бухгалтерия страны были объявлены на торжественной церемонии в Московском Международном Доме музыки.

Группа Актион запись закреплена

Команда разработки запустила новый внутренний сервис для обработки текстов — Актион Корректор

Команда разработки АРМ (автоматизированное рабочее место) редактора опубликовала новый сервис для обработки текстов, который мы для себя назвали Актион Корректор. Сервис не просто находит ошибки, но и сразу правит текст по нашим внутренним правилам.

За неделю редакторы и корректоры обработали с его помощью более 200 документов для справочных систем и 130 документов для печатных журналов. Каждый день сервис экономит пару часов корректуры!

Самое ценное для нас — редакторы тут же начали присылать предложения по добавлению в сервис новых правил. Ведь он берет техническую правку на себя и освобождает время для аналитической работы.

Следующая цель — сделать запуск проверки автоматическим. Чтобы 100% текстов для любых продуктов — систем, журналов, сайтов — были аккуратными и удобными для чтения.

Группа Актион запись закреплена

Группа Актион запись закреплена

Группа Главбух отметила героев продаж летнего конкурса поездкой в Крым

В нашей компании есть хорошая традиция — каждый год Группа Главбух проводит конкурс, в котором выбирает лучших менеджеров по продажам, чтобы наградить их отдыхом на море.
Показать полностью.

Но начиная с прошлого карантинного года обстоятельства складывались против нас — закрытые границы, удаленка, локдауны нарушили добрую традицию отмечать победу вместе. Поэтому в этом году мы чувствовали перед собой двойную ответственность: сделать все возможное и невозможное, чтобы поездка точно состоялась, и оставить у наших Супергероев самые яркие впечатления.

85 человек из 18 городов преодолели тысячи километров, чтобы встретиться в Крыму. Мы выжали до капли старейшие винные подвалы Массандры в Алуште, покорили горные вершины на джипах и на широкую ногу погуляли в уникальном ресторане-музее «Жюль Верн», расположенном на месте виллы XIX века «Буюрнус»

Группа Актион запись закреплена

Теперь Сервис Контрагенты проверяет не только контрагентов, но и договоры

Мы перезапустили сервис оценки договоров внутри нашего сервиса Контрагенты. Напомним, что сервис Контрагенты помогает определить риски работы с компаниями. Теперь клиенты могут проверять не только своих партнеров, но и конкретные договоры с ними.
Показать полностью.

Сервис умеет анализировать основные типы договоров: аренда, поставка, купля-продажа, оказание услуг, подряд, поручение, комиссия, агентский, займ. Пользователь может загрузить файл в любом формате, выбрать сторону, которую он представляет и послать договор на оценку. Во вкладке верхнего меню «Оценка договора» будет храниться история загрузок.

Сервис оценивает риски по договору в зависимости от профессии того, кто запрашивает оценку. Бухгалтеру важно, чтобы в договоре были прописаны условия, которые влияют на бухучет. Финансисту важно, чтоб были оговорены условия, которые влияют на планирование дебиторской и кредиторской задолженности.

Главная наша гордость — это страница договора с визуализацией. Сервис ищет по ключевым словам в тексте договора все условия и подсвечивает предложения с ними. Пользователь может двигаться по тексту, выбирая условия в колонке слева, и читать комментарии к нему. Все комментарии версионные и уникальные. Они помогут понять, как выгоднее и безопаснее прописать то или иное условие в договоре.

Кроме комментариев сервис предлагает скачивать отчет по результатам оценки и образец идеального варианта договора. Ссылка в первом комментарии.

Источник

Профессиональные знания и сервисы для миллионов специалистов

Продукты

Актион 360

Корпоративная справочно-образовательная система

Справочные системы

Базы специальных знаний с онлайн-консалтингом

Онлайн-образование

Повышение квалификации с официальным дипломом на современных онлайн-площадках

Профессиональные СМИ

Все новости и тренды по профессии с персонализацией контента

Новое&nbsp

Продукты, технологии, блог

Актион

Новый офис с высоты птичьего полета — от нашего IT

Edtech

Новости Edtech club Актиона: в ноябре лидеры рынка онлайн-образования поговорили об инвестициях и генетике

Актион

Команда разработки АРМ редактора запустила новый внутренний сервис — Актион Корректор

Актион

Группа Главбух отметила героев продаж летнего конкурса поездкой в Крым

Инновации

Наши разработки в продуктах и маркетинге

Мы уверены, что рынок аутсорсинга бухгалтерии будет проходить через цифровую трансформацию. Мы рассчитываем стать лидером обновленного рынка с бухтех-сервисом «Главбух Ассистент»

Технологическая начинка нового дома Актиона соответствует продвинутым архитектурным решениям: офис получился не только красивым, но и умным.

Мы в Актионе применяем технологии машинного обучения для того, чтобы понять, насколько тот или иной лид хороший. Для обучения машины нужны данные, много данных.

Как помощь профессионалам превратить в Big Data, как понять интересы 10 млн потенциальных Клиентов и выстроить маркетинг для 200 b2b продуктов

Наш издательский холдинг отказался от ворда. Ну то есть почти отказался 🙂 Мы долго к этому подступались. А задача была простой: чтобы тексты стали лучше.

Карьера

Сотрудники — самое ценное, что у нас есть

Мы ценим наших людей за смелость ставить перед собой цели, которые другие считают недостижимыми, профессионализм и трудолюбие. В мире полно смельчаков, профессионалов и трудяг. Но нам важно все вместе, а не по отдельности

Работаем с государством

25 лет сотрудничества

Более чем в 40 регионах вместе с региональными властями мы запустили Единое справочно-экспертное пространство ― национальный проект, который повышает качество госуправления

Более сотни специалистов из министерств и ведомств являются нашими постоянными авторами и экспертами

Наши продукты используют свыше 60% бюджетных организаций России, в том числе половина всех школ и 80% медицинских учреждений

Актион занимает ведущее место в разработке профессиональных стандартов для финансовых директоров, бухгалтеров, юристов, налоговых консультантов и других специалистов

Актион имеет статус Центра оценки квалификации и принимает официальные экзамены на соответствие профстандартам для разных профессий

В год мы проводим порядка 200 мероприятий, в которых специалисты непосредственно общаются с разработчиками законов и представителями контролирующих органов

Источник

Медиагруппа актион мцфэр что это такое

Все проекты компании раскрывают сотрудника с новой стороны, никогда не угадаешь, какие твои навыки пригодятся. Нет застоя в развитии

Не знаю больше места, где можно работать так долго и всегда заниматься чем-то новым. «Актион» – это семья: все делают вместе, все получается вместе. Проблемы бывают, но на родных не обижаются

У меня два главных критерия, по которым я выбрала компанию «Актион». Это репутация на рынке, возможности и участие в интересных проектах. Я рада работать в компании с такой долгой историей

Либо чудо, либо фокус, но другого места для себя представить не могу. Есть ценное ощущение, что делаю что-то важное для людей. Думаю, это главное

Нравится делать продукты, которые помогают людям учиться и становиться лучше в профессии. А еще вдохновляет команда, которой не все равно

Знакомые удивляются: как можно 15 лет работать в одной компании? Так вышло, что «Актион» стал моим вторым домом, где комфортно и всегда интересно

Для меня важно, что мы делаем продукты, которые приносят пользу, постоянно растем и становимся лучшими в своем деле. Учусь у своих коллег, со многими из которых мы стали друзьями

Мы любим и работать, и отдыхать вместе

«Актион» оказался идеальным местом. Мне нравится помогать практикующим юристам в их работе и одновременно учить студентов профессиональным секретам. Занимаюсь уникальным делом на стыке образования и практики

Мы соревнуемся друг с другом для достижения общего результата

Всегда мечтала работать в такой компании. «Актион» – заботливый работодатель: ты можешь сворачивать горы, не думая ни о чем. Будь уверен, что компания защищает тебя со всех сторон

В «Актионе» есть правило: каждый день становись лучше себя вчерашнего. Если удается ему следовать, чувствуешь себя суперчеловеком

Мы добиваемся всего вместе

Мне нравится, что «Актион» приносит людям реальную пользу и меняет мир к лучшему. Очень люблю своих коллег. Мы – одна команда, не только на работе, но и после нее

Нравятся сложные задачи, для которых нет готовых решений и нужно думать, экспериментировать, учиться. Все это в хорошей команде и на пике прогресса.

Мне здесь интересно. Каждый раз новые задачи, цели и идеи. Мы всегда на шаг впереди других. А еще я постоянно узнаю новое и учусь

До «Актиона» работала методологом в крупной компании, где ощущала себя запасной деталькой, чей труд никогда может и не пригодиться. В «Актионе» я приношу безусловную пользу читателям

Редкое сочетание лидерских позиций компании, высокого темпа и открытости новому дает возможности персонального роста. Реально получить ту ответственность, на которую замахнешься и способен удержать

«Актион» – это прогресс. Я чувствую гордость, ведь мы выпускаем в мир высокотехнологичные решения. А еще я обожаю работать с умными людьми, а здесь их количество зашкаливает

Потому что у нас здоровая базовая установка: понять, что нужно человеку, и это дать

В Актионе работает более 5000 сотрудников.

Мы делаем цифровые СМИ, онлайн-школы, интернет-сервисы для юристов, бухгалтеров, врачей и еще 40 профессий. Для них Актион — главный источник актуальных знаний

Наши ценности

Три главных качества: смелость, профессионализм и трудолюбие

Смелость

Ставить перед собой цели, которые другие считают недостижимыми; принимать решения, на которые другие никогда не осмелятся

Профессионализм

Умение и стремление делать свое дело лучше всех на свете

Трудолюбие

Смелость и профессионализм ничто, если не вкалывать

Подробнее об Актионе

В мире много смельчаков, профессионалов и трудяг. Нам важно все вместе, а не по отдельности. Таких мало

Подробнее об Актионе

Условия работы

Ответы на самые частые вопросы на&nbspсобеседовании

Белая рыночная зарплата

Ни одной задержки с момента создания компании в 1994 году

Есть и удаленка, и офис

И можно сочетать эти два формата работы

Карьерный рост

Можно расти в должности или осваивать смежные области. 72 из 98 руководителей уровня CEO-1 и CEO-2 выросли внутри компании

Работа из любого города

У нас есть во многих городах филиалы, практикуется удаленка, на многих позициях переезжать в Москву необязательно. Но если надо – мы с этим помогаем

Обучение за счет компании

Деньги у нас есть, а вот ума не хватает много не бывает

Медицинская страховка

Мы постоянно мониторим удовлетворенность сотрудников медобслуживанием, если средняя оценка снижается – принимаем меры. Сегодня средняя оценка: 4,25 из 5

Ваша геолокация

Филиалы Актиона во многих городах — работа есть везде!

Социальные проекты

• Развиваем некоммерческие программы для студентов
• Помогаем людям защититься в суде
• Ставим памятники
• Строим музей профессий
• Шефствуем над детским домом
• Сортируем мусор
• Снимаем кино

Новый офис

Самый зеленый офис Москвы

Приходите в офис, когда это необходимо

Нам важна не явка, а сногсшибательный результат

Зеленый комфортный офис

Можно коллективно поработать за большим столом, а можно и на пуфике понежиться

Личные локеры

Оставляйте личные вещи, если их не нужно носить с собой

Резервирование рабочих мест

Работаете из дома, но нужно выйти в офис — резервируйте удобное место

Кофепоинты

Тут все понятно. Кофе рулит!

Как мы работаем

Рассказывает Илья Данилкин, редакционный директор

По всем вопросам пишите на почту

Наши продукты создают редакторы-эксперты — в прошлом бухгалтеры, юристы, финансисты, кадровики и другие специалисты. Они знают, что сейчас актуально для читателей, разбираются в проблеме, придумывают, как написать проще и интереснее. У нас можно писать статьи и новости, создавать учебные программы для онлайн-обучения, готовить рекомендации для справочных систем.

В нашей компании вы будете помогать вашим бывшим коллегам в решении их рабочих проблем. Профессия редактора-эксперта сделает вас известным в профессиональной среде человеком.

У нас вы прокачаете не только редакторские навыки. Вы научитесь создавать цифровые продукты, управлять вниманием читателей, изобретать новые форматы. Мы развиваем самые современные технологии. Все наши продукты — цифровые, а интересы наших клиентов анализирует искусственный интеллект.

Интересное о нашей работе

Рассказывает Евгений Конкин, заместитель гендиректора по технологиям

По всем вопросам пишите на почту

Сейчас мы реализуем комплексную ИТ-стратегию в крупнейшем холдинге Европы: совершаем переход от устаревшей парадигмы «ИТ как ресурс» к «ИТ как партнер». На практике это превращается в большое количество фундаментальных задач/изменений:

— Децентрализуемся на уровне бизнеса и разработки. Сближаем заказчика с производством

— Меняем процессы на sprint-based для разработки и ITSM-based для сервисных ИТ-подразделений и работаем над их эффективностью

— Меняем технологический стек и переходим на микросервисную архитектуру, строим единую платформу для всех наших продуктов

— Наращиваем экспертизу, вкладываемся в обучение и развитие

— Повышаем защищенность информационных систем

— Полностью перестраиваем дата-центры и управление инфраструктурой

Сейчас лучшее время присоединиться к нам, потому что можно начать с момента, когда 25 лет ит-легаси уже почти побороли, а новую ванильную архитектуру хотим делать быстрее и с твоим участием!

Интересное о нашей работе

Рассказывает Антон Капаев, заместитель гендиректора по маркетингу

По всем вопросам пишите на почту

Наши маркетологи виртуозно работают с оцифрованным маркетинговым путем клиента к покупке (Customer Journey Map). Мы анализируем большие данные и точно знаем, на каком этапе в эту минуту находится каждый потенциальный клиент. Для каждого этапа подбираем такие формы и способы коммуникаций, которые наверняка продвигают клиента ближе к покупке. Метрики непрерывно показывают в цифрах успехи в продвижении клиентов.

Нам мало цифр. Мы создали технологии, которые позволяют осознанно формулировать цель каждого маркетингового сообщения и конструировать его так, чтобы оно работало строго на достижение намеченной цели. Маркетологи Актиона составляют психологические портреты потенциальных клиентов, изучают их мотивы, критерии, по которым они выбирают продукт.

Наше внимание непрерывно сосредоточено и на конкурентах – мы изучаем их преимущества и недостатки, формулируем наши главные отличия. Вместе эти знания помогают нам точно позиционировать наши продукты и скрупулезно выстраивать коммуникации с потенциальными покупателями.

Интересное о нашей работе

Рассказывает Константин Силютин, заместитель гендиректора по продажам

По всем вопросам пишите на почту

Менеджер по продажам в Актионе сильно вовлечен в маркетинг – определение УТП, разработку методологии продаж, скриптов, сегментацию базы. Мы никогда не меняем процесс продаж без участия менеджеров по продажам, маркетинг и продажи принимают решение вместе.

Еще менеджер по продажам развивает аналитические навыки. Мы учим работать с воронкой продаж, находить ошибки, типировать их и изменять процессы – все оцифровано. Мы общаемся на языке цифр. Наши планы никогда не бывают с потолка, план и факт у нас отличаются на несколько процентных пунктов.

Умение планировать – тоже ценный навык наших менеджеров: планы у нас ежедневные-еженедельные-ежемесячные-полугодовые. Мы не ждем, случится ли успех, мы готовим его ежедневной работой.

Вы будете продавать топ-менеджменту компаний, прокачаете свои ораторские и редакторские навыки: каждый день руководитель помогает менеджеру точнее выражать свою мысль в разговоре и письмах.

У нас понятная система мотивации, высокий оклад и процент от сделок.

Источник